Andiamo con ordine. L’art. 12 comma 4 del CCNL Scuola chiarisce che: “Nell’ambito del periodo di astensione dal lavoro previsto dall’art. 32 , comma 1, lett. a) del D. Lgs. n. 151/2001, per le lavoratrici madri o in alternativa per i lavoratori padri, i primi trenta giorni, computati complessivamente per…
Fonte: Orizzonte Scuola
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