La Corte ammonisce “È abusiva la reiterazione protratta dei contratti a termine oltre il termine di 36 mesi e finalizzata a coprire posti vacanti nella pianta organica”. Dunque se da un lato la Cassazione ritiene corretto il risarcimento per il servizio protratto oltre 36 mesi di servizio, con una cifra…
Fonte: Orizzonte Scuola
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