Per tale ragione il decreto legislativo n.151 del 26 marzo 2001 prevede regole ben precise riguardo la sicurezza e i rischi per le donne durante la gravidanza e l’allattamento . Nel caso in specie, le norme vigenti prevedono che il datore di lavoro verifichi se le mansioni lavorative della neomamma…
Fonte: Orizzonte Scuola
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