Supplenze e congedo di maternità, vademecum per le segreterie. Con PDF da scaricare



NOMINA SUPPLENTE – ASSUNZIONE IN SERVIZIO – VALIDITÀ DEL CONTRATTO D. La supplente interpellata ma collocata in maternità può accettare una nomina? La scuola potrebbe non procedere alla nomina venuta a conoscenza del suo status? R. Il TAR Puglia n. 150 del 7.6.1986 ha sentenziato che non è legittimo escludere…


Fonte: Orizzonte Scuola
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