Contratto: esistono già le sanzioni disciplinari per punire i comportamenti scorretti



Oggi esistono già le norme per procedere in questa direzione a partire dalla immediata sospensione dal servizio. Tali comportamenti, peraltro di rilevanza penale, sono da condannare in sé, quale che sia la professione di chi se ne rende protagonista, fermo restando che diventano ancor più gravi se legati a professioni…


Fonte: Orizzonte Scuola
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