L’assunto di questa ulteriore illegittima negazione di un emolumento dovuto, infatti, anche secondo il Tribunale del Lavoro “non ha alcun fondamento giuridico né alcun ancoraggio testuale o logico” e conviene con quanto sostenuto con grande professionalità dai legali Anief in udienza evidenziando come “non si comprende perché da tale data…
Fonte: Orizzonte Scuola
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