Il licenziamento per malattia non è previsto dal diritto fatta eccezione per soli due casi. A spiegarlo è il portale laleggepertutti.it che spiega quali sono, appunto, gli unici due casi in cui il datore di lavoro può licenziare il dipendente. LA PRIMA CAUSA La prima causa è detta ‘superamento del…
Fonte: OggiScuola.it
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