La Corte di Giustizia dell’Unione Europa, come si evince nella sentenza, “nella decisione del 13.9.2007, precisa che la direttiva 1999/70 trova applicazione verso tutti i lavoratori che forniscono prestazioni retribuite in un rapporto d’impiego a tempo determinato vincolante nei confronti del datore di lavoro e laddove osta all’introduzione d’una disparità…
Fonte: Orizzonte Scuola
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